Em parceria com a Netsonda, a Multipessoal, empresa portuguesa de Recursos Humanos, desenvolveu o estudo “A procura de emprego em Portugal” onde, através de entrevistas realizadas online a homens e mulheres com mais de 18 anos, que não rejeitam mudar de emprego nos próximos dois anos, identificou tendências nos comportamentos e perceções no processo de procura de emprego em Portugal. 

De acordo com o estudo, 31% dos inquiridos afirma estar, neste momento, à procura de uma nova oportunidade de trabalho. Segundo André Ribeiro, COO da Multipessoal, os cidadãos com idades compreendidas entre os 55 e os 64 anos são os mais ativos na procura de novas idades. “A nossa análise demonstra que, entre os inquiridos, as pessoas que se encontram numa idade mais próxima da reforma não se coíbem de procurar um novo emprego, de forma a melhorarem as condições que têm atualmente. Na amostra, 40% dos indivíduos nesta faixa etária afirma que está presentemente a procurar uma nova situação laboral de forma ativa”, revelou num comunicado enviado ao Euro Região. 

Do lado oposto estão os indivíduos com idades entre os 35 e os 44 anos, uma vez que apenas 25% dos inquiridos responderam positivamente à questão “Está à procura de emprego atualmente?”, “algo surpreendente, pois seria de prever que, neste intervalo de idades, dadas as circunstâncias de vida, houvesse maior predisposição para fazer alterações de carreira, em detrimento da franja populacional com uma idade mais elevada”, defendeu André Ribeiro. 

As mulheres, por sua vez, demonstram maior propensão para mudar de emprego a curto-prazo do que os homens (26%), sendo a procura por uma nova experiência profissional motivada pelo objetivo de obter um vencimento superior, tal como é identificado por 65% dos homens e 54% das mulheres inquiridos,  pela procura de novos desafios (44% nos homens e 38% nas mulheres) e, por fim, a busca por uma melhor gestão pessoal/profissional, uma motivação com que se identificam 39% das mulheres e 29% dos homens. O estudo revela ainda que 35% dos homens procura emprego para ter uma posição superior/evoluir a nível profissional. 

Frequência de Procura de emprego

Segundo “A procura de emprego em Portugal”, quase metade da amostra afirma que costuma procurar emprego pelo menos 1 a 2 vezes por semana, e 20%  das mulheres afirma procurar emprego todos os dias, face a apenas 16% dos homens. 

Áreas como Secretariado e Receção, Comercial/Vendas e Educação/Formação registam o maior nível de procura de emprego. Entre o género feminino, o destaque vai para as funções de Administrativo, Secretariado e Receção, com 41%. Já entre os homens, a área mais procurada é Tecnologias da Informação, com 21%. 

Os plataformas digitais de emprego são identificadas como as principais ferramentas de procura de trabalho (59%), seguida da rede social LinkedIn (49%), websites das empresas (47%) e plataformas de empresas de recrutamento (35%).

O estudo da Multipessoal contou com entrevistas realizadas online a um total de 400 participantes, homens e mulheres entre os 18 e os 64 anos, de todas as regiões de Portugal Continental.