A inflação veio colocar os salários no centro das conversas e debates. Apesar do aumento dos salários ser algo intrínseco na progressão da carreira, este é – ainda – tabu entre os europeus. De acordo com um estudo da Plea, que inquiriu 6.000 cidadãos do Reino Unido, Espanha e Alemanha, cerca de 70% dos trabalhadores europeus evita pedir aumentos e 60% considera fazer isso stressante.

“Quase 70% dos profissionais evita pedir aumentos salariais, sendo que fazê-lo é considerado stressante por 60% dos colaboradores, e negociar o salário no início de um cargo tem a mesma conotação para 55% dos inquiridos”, aponta o estudo, sendo também mencionado que 61% dos trabalhadores inquiridos evita negociar o salário de entrada numa nova função e quase 70% evita conversas para pedir aumentos salariais. Mais de metade (52%) evita ainda enviar declarações de despesas, bem como discutir declarações de despesas entregues (55%).

O desconforto a nível financeiro estende-se também em situações de atraso no pagamento dos salários, uma vez que 45% dos inquiridos considera stressante avisar a entidade empregadora que o salário atrasou e 56% dos colaboradores também encara como um momento de tensão pedir o pagamento antecipado do salário.

Segundo o mesmo estudo, pedir a devolução do dinheiro emprestado ao colega para pagar alguma despesa causa tensão para 54% dos profissionais inquiridos, fazendo com que 63% acabe por evitar pedir o retorno do seu dinheiro.